為促進(jìn)質(zhì)量管理創(chuàng)新，激勵、引導(dǎo)全員不斷提升工作質(zhì)量，提高企業(yè)“大質(zhì)量”管理水平，為建設(shè)質(zhì)量強國貢獻(xiàn)揚子江力量、海岸力量。4月24日，海岸藥業(yè)第十八次質(zhì)量月總結(jié)大會在海岸藥業(yè)行政樓大會議室正式拉開帷幕。海岸藥業(yè)黨支部副書記、廠長助理孔鵬程出席會議并作重要講話。
廠長助理鄭鳳庚作第十八次質(zhì)量月總結(jié)匯報。他對過去一個多月開展的質(zhì)量月活動進(jìn)行了復(fù)盤與總結(jié)，向與會成員逐項展示了海岸藥業(yè)在本次質(zhì)量月中的亮點工作及相應(yīng)的成果。同時，他總結(jié)了本次質(zhì)量月活動開展中存在的不足，并提出后續(xù)改進(jìn)計劃。
他強調(diào)，全體海岸人要不斷踐行“為父母制藥 為親人制藥”的質(zhì)量文化，弘揚“任何困難都不能把我們打倒，唯有質(zhì)量”的精神，以“建設(shè)高質(zhì)揚子江”主題，把質(zhì)量月活動后續(xù)各項工作落實到位，持續(xù)開展“四心所向 質(zhì)量為上”的質(zhì)量文化活動，推動海岸生產(chǎn)質(zhì)量體系再上新臺階！
在質(zhì)量月中涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體與個人，積極參加項目質(zhì)量管理工作，構(gòu)筑起“青年安全防線”，為海岸安全生產(chǎn)質(zhì)量保駕護(hù)航。為此，海岸藥業(yè)在質(zhì)量月總結(jié)大會上分別對兩個表現(xiàn)優(yōu)秀得班組進(jìn)行頒獎，廠長助理朱峰為質(zhì)管部QC生化組頒發(fā)“青年安全示范崗”獎牌，廠長助理鄭鳳庚為制造部凍干粉針劑1號車間后道班組頒發(fā)“巾幗標(biāo)兵崗”獎牌。
海岸藥業(yè)黨支部副書記、廠長助理孔鵬程作重要講話。他表示，在過去的一個多季度中，海岸藥業(yè)在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注下、在全體員工的共同努力下取得了優(yōu)異的成績，但目前海岸在發(fā)展中仍存在一些問題。
針對這些問題，他對全體員工提出兩點期望：一是要堅持做對的事情，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及流程管理做事；二是要加強底線思維，從嚴(yán)要求自己，堅決不觸碰“四條紅線八條黃線”。同時他表示，公司也將積極采取以下措施：工匠傳承室擴(kuò)圍、建立實訓(xùn)基地、邀請供應(yīng)商授課等，為大家賦能、夯基礎(chǔ)、補短板、強弱項。
他呼吁全體員工一是要結(jié)合自身實際提出培訓(xùn)實操需求；二是要從合理化建議、合理化提案做起積極發(fā)聲，針對工作及公司流程中存在的問題，提出有效的解決方案或切實可行的改進(jìn)建議，積極參與到海岸工廠的建設(shè)中，為海岸藥業(yè)高質(zhì)量發(fā)展諫言獻(xiàn)策、添磚加瓦。
他對海岸藥業(yè)今后的質(zhì)量工作提四點要求：一是要持續(xù)落實質(zhì)量文化建設(shè)工作，確保2023年度質(zhì)量文化建設(shè)成熟度評價達(dá)到三級；二是逐步落實尼岸質(zhì)量督導(dǎo)，開展互查互糾，促進(jìn)運營質(zhì)態(tài)提升；三是穩(wěn)步推進(jìn)蘇州市質(zhì)量獎及蘇州市長質(zhì)量獎申報工作；四是完成國際化體系建設(shè)。
海岸藥業(yè)各部門負(fù)責(zé)人及員工共200余人，以主會場與分會場聯(lián)動、線上與線下并行的方式參加了質(zhì)量月總結(jié)會議。