2023年聯(lián)合國氣候變化大會在阿聯(lián)酋迪拜世博城舉行，國家主席習(xí)近平在COP28大會做視頻致辭——宣布中國將采取更加有力的政策和措施，二氧化碳排放力爭于2030年前達到峰值，努力爭取2060年前實現(xiàn)碳中和，為應(yīng)對氣候變化作出更大貢獻。2022年1月，國務(wù)院頒布《“十四五”節(jié)能減排綜合工作方案》，方案強調(diào)要有效控制溫室氣體排放，推動能源利用效率大幅提高，主要污染物排放總量持續(xù)減少。具體目標包括到2025年，全國單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能源消耗比2020年下降13.5%，能源消費總量得到合理控制。同時，方案還提出了實施節(jié)能減排重點工程，推動能源革命和產(chǎn)業(yè)革命，促進綠色低碳發(fā)展。這些舉措旨在實現(xiàn)節(jié)能降碳減污協(xié)
本報告是江蘇海岸藥業(yè)有限公司（本報告中也簡稱“海岸藥業(yè)”、“海岸”、“公司”或“我們”）向社會公布的2023年度社會責(zé)任報告。報告范圍本報告為2023年度報告。時間范圍涵蓋2023年1月1日至2023年12月31日，部分信息涉及以往年度。除另有注明外，本報告組織范圍為江蘇海岸藥業(yè)有限公司。編寫依據(jù)本報告參考社會責(zé)任國家標準《社會責(zé)任指南》、《社會責(zé)任報告編寫指南》、《社會責(zé)任績效分類指引》、中國社會科學(xué)院《中國企業(yè) CSR 報告指南》、全球報告倡議組織《可持續(xù)發(fā)展報告標準（GRI）》的部分指標進行編制。數(shù)據(jù)說明本報告所涉及數(shù)據(jù)來自公司內(nèi)部統(tǒng)計數(shù)據(jù)、審計報告等材料，部分數(shù)據(jù)如與年度報告有差異，以
江蘇海岸主要負責(zé)人SHE合規(guī)運營承諾書為貫徹國家相關(guān)法律法規(guī)要求和工廠安全、職業(yè)健康和生態(tài)環(huán)境（以下簡稱SHE）管理方針，切實履行工廠SHE管理主體責(zé)任和義務(wù)，持續(xù)壓緊壓實各級人員的SHE責(zé)任，做好各項SHE工作，確保工廠各項生產(chǎn)經(jīng)營活動平穩(wěn)有序進行，同時持續(xù)完善SHE管理體系，為企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)制定江蘇海岸主要負責(zé)人SHE合規(guī)運營承諾書，由江蘇海岸主要負責(zé)人簽字承諾后生效。一、法定職責(zé)1、建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全生產(chǎn)標準化建設(shè)；2、組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；3、組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃；4、保證本單位安全生
江蘇海岸藥業(yè)有限公司全員SHE責(zé)任制管理辦法〔2020年02月12日發(fā)布施行，2021年09月15日第三次修訂〕第一章 總則第一條為明確江蘇海岸藥業(yè)有限公司全員SHE責(zé)任制的制定、審批、更新及考核辦法等要求，以明確企業(yè)全體人員的SHE目標、SHE管理職責(zé)和考核標準，從而防止和減少各類安全、環(huán)保與職業(yè)健康事故的發(fā)生，特制定本管理辦法。第二條全員SHE責(zé)任制是由公司根據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)標準要求，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，根據(jù)公司崗位的性質(zhì)、特點和具體工作內(nèi)容，明確公司所有層級、各類崗位從業(yè)人員（含勞務(wù)派遣人員、實習(xí)學(xué)生等）的SHE責(zé)任、責(zé)任范圍和考核標準的管理體系。第三條根據(jù)安全生產(chǎn)標準化管理體系的要求，
各部門：為貫徹國家有關(guān)特種設(shè)備法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，任命以下人員為特種設(shè)備安全員，全權(quán)負責(zé)部門內(nèi)特種設(shè)備安全管理工作：壓力容器：薛盼、王昊、翁吳英、陳琴英、牛歡歡、孫懂達、曹季磊、趙智棟、周小龍、李鑫、羅志遠、沈勇平、陳沖志、郝全才；電梯：、李家明、孫德志、吳帥、吳敏、楊永康、郭化民、王瑞強、顏珂、李凡、湯林浩；場（廠）內(nèi)專用機動車輛：逯培振、王瑞強、顏珂。特種設(shè)備安全員職責(zé)如下：壓力容器安全員職責(zé)：1.建立健全壓力容器安全技術(shù)檔案并辦理本單位壓力容器使用登記。2.組織制定壓力容器安全操作規(guī)程。3.組織對壓力容器作業(yè)人員和技術(shù)人員進行教育和培訓(xùn)。4.組織對壓力容器進行日常巡檢，糾正和制
表13.GHG核查陳述（INVP01-14）(1).pdf
揚子江藥業(yè)集團有限公司2022社會責(zé)任報
綠色足跡評價證書
關(guān)于任命工廠特種設(shè)備安全總監(jiān)、安全員的決定各部門：為貫徹國家有關(guān)特種設(shè)備法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，茲任命王生虎同志為工廠特種設(shè)備管理安全總監(jiān)、黃凱同志為工廠特種設(shè)備安全員，全權(quán)負責(zé)工廠內(nèi)特種設(shè)備安全管理工作，督促執(zhí)行本工廠各項特種設(shè)備管理制度，職責(zé)如下：1.應(yīng)了解并認真貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)安全方面的規(guī)定，依法履行安全管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對特種設(shè)備的購置、安裝、使用、修理、改造、檢驗及事故處理等各環(huán)節(jié)的安全管理工作全面負責(zé)。2.按照《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，組織對特種設(shè)備安全管理人員、操作人員安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。確保從事相應(yīng)特種設(shè)備作業(yè)或管理工作的人員持證上崗。3.組織制定并批準特種設(shè)
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，為了貫徹落實國家法律、法規(guī)、規(guī)章，切實保障員工的生命健康權(quán)益，江蘇海岸藥業(yè)有限公司于2022年12月委托江蘇康達檢測技術(shù)股份有限公司對其現(xiàn)有生產(chǎn)項目開展職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。本次評價范圍以江蘇海岸藥業(yè)有限公司現(xiàn)有評價期間年產(chǎn)克拉霉素分散片1942件、泊沙康唑腸溶片42.5件、洛伐他汀膠囊9304件、甲鈷胺膠囊34565件、注射用蘭索拉唑541件、注射用生長抑素10035件、鹽酸氨溴索注射液19797件、舒更葡糖鈉注射液1059件（根據(jù)2022年產(chǎn)能統(tǒng)計）涉及的生產(chǎn)設(shè)施及其相應(yīng)的配套公用工程和輔助設(shè)施為準，針對目前存在的職業(yè)病危害因素及危害程度、職業(yè)病